Im Mentoring begleite ich Sie in ihrem Veränderungsprozess und stehe Ihnen nicht nur mit Rat sondern auch mit Tat zur Seite. Ein typisches Mentoring-Paket besteht zum einen aus einer umfassenden Analyse der Ist-Situation und einer klaren Zieldefinition.
Zum anderen wird mit Werkzeugen aus dem Systemischen Coaching, individuellen Trainings oder auch einer Prozessoptimierung gearbeitet.
In allen Phasen unterstütze ich Sie mit meinem umfassenden Wissen und meiner langjährigen Management-Erfahrung im Bereich Organisations- und Teamentwicklung auch im interkulturellen Kontext, sowie allen Aspekten erfolgreicher Mitarbeiterführung und -entwicklung. Darüber hinaus unterstütze ich Sie konkret in Sachthemen aus den Bereichen Einkauf und Warenfluss (Supply-Chain).
